「飲み会でのひどいセクハラの相談が！…なのに、加害者も被害者も自覚なし？」三匹（？）が語る！HRリスクマネジメント相談室（42）

【今月の三匹・プロフィール】
みみずくさん：
SPNの森のお目付け役。愛らしいフォルムと裏腹に、猛禽類らしい鋭い目線で最新のリスクをチェック！さらに森の仲間たちの文章もチェック！夜行性？うーん、夜中に起き出して活動を始めるから、夜行性なのか早起きなのか…？

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黒豹さん：
黒いのは、ゴルフや釣りなどアウトドアライフのせい？ SPNの大阪の森や福岡の森を棲み処としていたこともあり生息域は広い。約20年前に内部通報窓口の受託運営サービス「リスクホットライン」を立ち上げたのは実は…。

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モモンガさん：
小さな皮膜で滑空する夜行性。特定社会保険労務士、産業カウンセラー、ファイナンシャルプランナー。そこそこ長い会社員経験をおなかの袋から取り出しながらSPNと会員企業様の森を飛び回ります。

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リスちゃん：
森の中を駆け回り、皆さんのお困りごとに対応します。気が付けばこの森に来て7年が経ちました…。最近、森のパトロールエリアが変わりましたが、ご相談には変わらずお答えしていきますよ。

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ペルシャ猫さん：
ゆったりと過ごすことが好きな猫。ゆったりと過ごしたいが、過ごせなかった過去を持つ。社会保険労務士のほか財務会計の資格もあり、人事労務と財務会計分野の実務経験が長い。SPNの森では日増しに内部通報制度との縁が深くなっています。

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キリンさん：
去年の4月からSPNの森に加わった新参者。今月から相談室のレギュラーメンバーになりました！長ーい首で会社のことを見渡せるよう、ペルシャ猫さんの勉強会に毎週リスさんと参加中。

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ネコさん：
当相談室の留守番ネコ。猫なで声と鋭い爪をあわせ持ち、企業内での人事実務経験が豊富。保有資格は、社会保険労務士、産業カウンセラー、キャリアコンサルタント等。気安くさわるニャァアッ！シャーッ！

SPNの森の皆さん、聴いてください。先日、ひどいセクハラの相談を受けたんです。

部署の飲み会で、男性のB部長が、部下である女性社員Cさんに対して、ニヤニヤしながら「何カップ？」と聞いたり、自分の膝にCさんを座らせて「いいケツしてるなー」と言いながらタッチしたり、さらには、何か…大人向けの映像作品について語りだし、「こういうシーンがあって」とCさんに馬乗りになったり…とにかくひどい状態だったらしいんです。

相談してきたのは、同席していた女性社員のDさんでした。Dさんは、「あんな目に遭って…Cさんが心配で…」と泣き崩れ、私は「Cさんの気持ちに配慮しながら、お話を伺ってみますね。事実ならば厳正に対処しますから」とお伝えしました。

それで、かなり気を遣いながら、そっとCさんを呼び出して話を聴いたのですが…Cさんはあっけらかんとしていまして。

「飲み会でのB部長ですか？あー、あの日は2人とも相当酔っ払っていましたからねぇ。…膝に座らせてタッチ？うーん、あまり覚えていないなぁ。シーンの再現で馬乗りには…はいはい、ありました！あの映像、私も見ていたんですよ（笑）」

「ぜんっぜん嫌じゃなかったですよ！私、こういうの平気な性質なんで。部長と楽しくじゃれ合っていただけですから！『被害者』なんて、やめてくださいよー（笑）」

と、全然話がかみ合わないんです。

飲み会の参加者数名にも、「職場環境インタビュー」と称して、「最近、ハラスメントやコンプライアンス上問題と思われることを見聞きしましたか？」と聞いてみたところ、全員からB部長とCさんの話題が出たので、事実は事実なんだと思います。

それをもとにB部長にも事実確認をしたのですが、「Cさんは嫌がっておらず、ノリノリで応じていた。ただの楽しい飲み会での1コマだ」と、セクハラは否定しました。

どう考えても「セクハラがあった」と思えるのに、加害者のみならず、被害者まで否定するんです。これで懲戒は…マズイのでしょうかね？こんなケースは初めてで、困っています。