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目まぐるしく変化する政府や自治体のコロナウイルス対応。企業の危機管理担当者としても、今後の方針について迷うことが多いだろう。4月5日(18:00)時点の情報をもとに、「緊急事態宣言」「ロックダウン」に…
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2020.03.25 「社会情勢への不安とストレス」三匹（？）が語る！HRリスクマネジメント相談室（１７）
職場におけるトラブルは複合的。社内の様々な関係者の協力を得て、複数の視点で捉えなければ、解決が難しい問題も多々あります。でもやっぱり最後は「人」！HRリスクマネジメントが重要です。 …
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2020.03.25 体制整備は会社の義務です! 図解 パワハラ防止対策法制対応ガイド
■ 2020年6月のパワハラ法制化に向けて 2019年5月29日、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律等一部を改正する法律」が成立し、事業主の雇用管理上の措置義務等パワハラ防止に関する…
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1.はじめに WHOは新型コロナウイルス感染症について、パンデミックの宣言を行った。国内においても、インフルエンザ特別措置法が改正され、緊急事態宣言の発令が可能となった。 国内では、安倍政権による…
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2020.03.17 データプライバシーとコンプライアンスの動向(2)
総合研究部 上席研究員 佐藤栄俊 【もくじ】 １．データプライバシーとコンプライアンスの動向(2) 概要 １）法改正の動向 ２）Cookieの利用を制限 ３）C…
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2020.03.10 【緊急レポート】新型コロナウイルス警戒期の株主総会の開催について
1.はじめに 新型コロナウイルスの感染拡大を受け、政府は大規模イベントの自粛を要請し、様々なイベントをはじめ、企業内研修や会議、出張等の移動も自粛・延期されている。また、在宅ワークやWEBを使っ…
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2020.03.10 特殊詐欺を巡る最新の動向（令和元年における認知・検挙状況等）
取締役副社長 首席研究員 芳賀恒人 【もくじ】――――――――――――――――――――――――― １.特殊詐欺を巡る最新の動向（令和元年における認知・検挙状況等） ２.最…
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2020.03.02 【緊急レポート】新型コロナウイルス対策、ステージ３におけるBCPと対策本部の役割
前回、1月31日に執筆した本コラムでは、WHOの緊急事態宣言を受けて企業が取り掛かるべき初動のポイントとチェックリストを公開した。 併せてお読みください （5月11日投稿） 【緊急レポー…
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2020.02.26 「接客にマスクはありか？」三匹（？）が語る！HRリスクマネジメント相談室（１６）
職場におけるトラブルは複合的。社内の様々な関係者の協力を得て、複数の視点で捉えなければ、解決が難しい問題も多々あります。でもやっぱり最後は「人」！HRリスクマネジメントが重要です。 …
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2020.02.17 パワハラの通報例から見るヒューマンリソースのロス
総合研究部 上席研究員(部長) 伊藤岳洋 皆さま、こんにちは。 本コラムは、消費者向けビジネス、とりわけ小売や飲食を中心とした業種にフォーカスした経営リスクに注目して隔月でお届…
コラムトピックス一覧
コンプライアンスやリスク管理に関するその時々のホットなテーマを、現場を知る
危機管理専門会社ならではの時流を先取りする鋭い視点から切り込み、提言するコラムです。
