総合研究部 主任研究員　安藤未生 【本稿の流れ】 第1回 ０．はじめに：「サルからヒトに階段状に一直線に進化した」図は間違い！ １．ダイバーシティ（多様性）…

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更新日：2022年4月4日　新着25記事 【もくじ】――――――――――――――――――――――――― 内閣官房 第2回 教育未来創造会議 配布資料…

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2022年3月7日から3月27日の間に「株主総会の実務対応～近時の動向も踏まえて」を配信しました。本セミナーでは、当社の豊富な株主総会支援の実績に基づき、株主総会対応の勘所について、近時の動向も踏まえ…

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職場におけるトラブルは複合的。社内の様々な関係者の協力を得て、複数の視点で捉えなければ、解決が難しい問題も多々あります。でもやっぱり最後は「人」！HRリスクマネジメントが重要です。 職場…

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更新日：2022年3月28日　新着26記事 【もくじ】――――――――――――――――――――――――― 首相官邸 新たな「ギャンブル等依存症対…

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更新日：2022年3月22日　新着16記事 ■過去3か月分の省庁別記事（前半）はこちら ■過去3か月分の省庁別記事（後半）はこちら 【…

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配信概要 近年、サイバー攻撃の手法が日々高度化してきており、多くの企業は脅威やリスクを把握したうえで対策を立てることが求められます。本セミナーでは、最近、大手企業が事業停止するなどの影響がでているラ…

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いま当社には、こんなご相談が寄せられています。 カスタマーハラスメント（カスハラ）で疲弊する従業員をケアする仕組みを作りたい そもそも、どんな言動を「カスハラ」と捉えるかを…

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更新日：2022年3月14日　新着23記事 【もくじ】――――――――――――――――――――――――― 警察庁 令和3年における少年非行、児童…

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総合研究部 研究員　吉田　基 【もくじ】 ■Emotetへの対応について １．はじめに ２．Emotetについて ３．感染してしまった場合 (1)感染拡大防止措置 (2)受け入れ体制…

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