最近では不正会計問題やデータ改ざん問題にかかわる報道、あるいはコーポレートガバナンスコードの要請もあり、内部通報窓口への注目度はますます高まっていますが、その根底にあるのは「リスクの早期発見・早期対応」あるいは「組織の自浄作用の発現・維持・強化」です。
職場のライン（職制）を通じて解決が図れない場合の手段（含．従業員のガス抜き効果）のひとつ、あるいは外部へのリーク（内部告発）の未然防止、または、その一歩手前での社内解決のための手段となります。
最近では不正会計問題やデータ改ざん問題にかかわる報道、あるいはコーポレートガバナンスコードの要請もあり、内部通報窓口への注目度はますます高まっていますが、その根底にあるのは「リスクの早期発見・早期対応」あるいは「組織の自浄作用の発現・維持・強化」です。
職場のライン（職制）を通じて解決が図れない場合の手段（含．従業員のガス抜き効果）のひとつ、あるいは外部へのリーク（内部告発）の未然防止、または、その一歩手前での社内解決のための手段となります。