気候変動対策推進のための有識者会議(内閣官房)／過労死等防止対策白書(厚労省)／2021年Ｇ20財務大臣・保健大臣合同会議(厚労省)／AIネットワーク社会推進会議(第19回)AIガバナンス検討会(第15回)合同会議(総務省)

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ブロックチェーン技術等を用いたデジタルアイデンティティの活用(金融庁)／消費者契約に関する検討会報告書(内閣府)／アフィリエイト広告等に関する検討会(消費者庁)／宅地建物取引業者による人の死の告知に関するガイドライン(国交省)

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• 暴力団・準暴力団
• マネーロンダリング（マネロン）
• AML/CFT

緊急事態宣言解除後の対応(内閣官房)／次期サイバー戦略(NISC)／消費生活年報2021(国民生活センター)／11月は「過労死等防止啓発月間」(厚労省)／11月は「下請取引適正化推進月間」(経産省)

• 新型コロナウイルス（COVID-19）
• サイバーセキュリティ
• 労務管理
• 労働時間・残業問題

令和3年度 年次経済財政報告―レジリエントな日本経済へ：強さと柔軟性を持つ経済社会に向けた変革の加速―／麻薬・覚醒剤・大麻乱用防止運動（厚労省）／小田急線車内傷害事件の発生を受けた対策をとりまとめました（国交省）

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• 労務管理
• 労働時間・残業問題
• 消費トラブル

【イベントレポート】SPクラブ危機管理セミナー「HRリスクマネジメント祭り」9月30日まで延長開催中！

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今、読みたい！HRリスクマネジメントコラム11選　～ HRリスクマネジメント祭り関連コラムのご紹介～

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• 上司・部下
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原子力白書（原子力委員会）／公益通報者保護法に基づき事業者がとるべき措置（内閣府）／令和３年版厚生労働白書　新型コロナ感染症と社会保障（厚労省）／令和２年度雇用均等基本調査（厚労省）

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• 労働時間・残業問題

モデル・リスク管理に関する原則（案）（金融庁）／ポスト・コロナ時代のSDGs達成へ向けて（外務省）／「新しい生活様式」熱中症予防行動のポイント（厚労省）／第五次薬物乱用防止五か年戦略（厚労省）

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• 労働時間・残業問題

内部通報制度を実効性のあるものとするために　～担当部長インタビュー 第2弾～

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• 労働時間・残業問題

同一労働同一賃金の概要と裁判例にみる実務対応（２）

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