「社内暴排」への対応（その２）
取締役副社長 首席研究員 芳賀恒人 【もくじ】――――――――――――――――…
危機管理おやじのつぶやき ～店舗のロス対策～
【もくじ】――――――――――――――――――――――――― １.小売業におけるロスの認識の実…
「セミセルフ」レジの拡大とロス
総合研究部 上席研究員(部長) 伊藤岳洋 【もくじ】 １．「セミセルフ」レジの拡大とロス…
「社内暴排」への対応
集団窃盗の脅威と店舗におけるロス対策
【もくじ】 １．小売業におけるロスの削減 ２．新たな犯罪（集団窃盗） …
改正個人情報保護法の動向と今後の取り組みについて(1)
総合研究部 上席研究員 佐藤栄俊 【もくじ】 １．改正個人情報保護法の動…
山口組分裂から1年～非合法化に向けた議論を
「障害者の雇用の促進と活用を考える」（3）
企業が障害者雇用を本気で考え始めるきっかけは、多くの場合、雇用の義務を果たしていないことから派生す…
人口・世帯の変化による小売業のリスク
総合研究部 上席研究員(部長) 伊藤岳洋 【もくじ】 １．人口・世帯の変化による小売業の…
最新の公表資料から
「障害者の雇用の促進と活用を考える」（2）
前回は、障害者雇用に関し、会社に課された義務についてまとめました。法律や指針の主旨からすれば、「義…
不正アクセスによる大規模情報漏えい事故
総合研究部 上席研究員 佐藤栄俊 【もくじ】 １．不正アクセスによる大規…
テロリスクに備える～バングラテロを教訓に
「障害者の雇用の促進と活用を考える」（1）
はじめに ～障害者雇用は進んでいる（？）～ 内閣府の「平成28年版障害者白書」によると、平成27…
店舗におけるヒューマン・リソース・マネジメント
総合研究部 上席研究員(部長) 伊藤岳洋 皆さま、こんにちは。 本コラムは、消費者向けビジネ…
